我們的客戶：他們是世界領先的測試、檢驗和認證公司。
令人興奮的機會：人力資源業務夥伴和人才招募職位開放！現在申請！
職責：
- 作為領導階層的策略性人力資源聯絡人，確保人力資源解決方案符合業務需求並符合標準和法規。
- 管理日常人力資源問題以支援順利營運。
- 制定並實施人力資源政策、程序和策略措施。
- 確保所有業務部門的人力資源實務一致。
- 透過有效的人力資源計劃提高員工敬業度和生產力。
- 與業務領導者一起設計職位描述和 KPI。
- 處理入職、福利、合規、紀律問題和退出程序。
- 優化人力資源成本並確保有效的人員與工作相符。
- 與內部和外部合作夥伴建立牢固的關係。
- 準備管理報告並遵守 HSE 政策。
要求：
- 人力資源、經濟學、工商管理或同等學歷。
- 擔任人力資源通才職位至少 3 年，將提供歡迎應屆畢業生培訓。
- 精通 MS Office 和 HRIS（優先考慮 Ascender 和 SmartRecruiter）。
- 了解就業法和 ISO9001 標準。
- 以能力為基礎的招募和心理分析經驗優先。
- 精通英語、馬來語和華語。
- 優秀的關係建立和策略思維能力。
- 具有領導能力的團隊合作者。
地點：總部位於雪蘭莪州莎阿南，偶爾會到全國各地出差。
津貼和福利
- 中心位置
- 事假
Job Location
40300 Shah Alam, Selangor Darul Ehsan, Malaysia
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