職責：
- 支持人力資源計劃和系統的製定和實施。
- 提供有關政策和程序的諮詢。
- 透過準備職位描述、發布廣告和管理招聘流程，積極參與招聘。
- 創建並實施有效的入職計劃。
- 制定培訓和發展計劃。
- 協助績效管理流程。
- 支持紀律和申訴問題的管理。
- 根據政策和法律要求維護員工記錄。
- 審查僱用和工作條件以確保合法合規。
要求：
- 最低SPM/人力資源或相關學科證書
- 至少 2 年製造業或類似產業工作經驗
- 熟悉 HRDC 培訓計劃和勞資關係事務將是一個優勢。
- 擅長 MS Office；了解 HRMS 者優先。
- 了解人力資源職能（薪資和福利、招募、培訓和發展等）。
- 熟悉勞動法和紀律程序。
津貼和福利
- 醫療保險
- 個人發展機會
- 有薪培訓和發展
Job Location
Lot 4844, Balakong New Village Industrial Estate, 43300 Seri Kembangan, Selangor Darul Ehsan.
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